10月6日，为更加科学地修订我校科研管理政策，实现我校科研管理、人事考核和财务政策进一步协调统一，科学技术研究院与校务部、财务部召开政策对接研讨会。校长徐枞巍、副校长吴玉程、校长助理李钢和科研院、校务部、财务部相关负责人参加了会议。会议由副校长刘晓平主持。

        刘晓平首先分析了我校目前的科研整体状况及面临的困难，并通报了我校科研管理政策修订工作进展情况，他着重对与校务部和财务部密切相关的科研工作量核定办法初稿和科研经费管理办法初稿进行了详细解读，并提出了修订政策过程中面临的困惑及思考。

        吴玉程结合近三年的人事考核、业绩奖励等数据解析了绩效管理与考核的基本思路。校务部副秘书长韩江汇报了我校教师及实验室技术人员分类管理办法和优秀业绩奖励管理办法，并从年度考核、聘期分级聘用、绩效分配管理和职称晋升等方面提出了对我校人事考核和业绩奖励的思考。

        财务部总会计师祝元法就安徽省交通运输业和部分信贷服务业营业税改增值税文件精神分析和强调了其中与科研经费相关的内容，并希望与科学技术研究院密切配合，做好相关工作。

        徐枞巍就科研管理和人事考核、业绩奖励等政策修订发表讲话。他强调，科研、人事等政策要协调统一，要能够调动教师积极性，要做到最大激励、全面覆盖、完善管理和促进发展，要不断完善政策体系。徐枞巍要求尽快修订科研政策文件，要按照合肥工业大学校务信息公开规章制度充分征集各学院和校学术委员会意见。他还对政策修订中的项目管理费提取、科研工作量的核定、项目经费分配及业绩奖励等条例提出了自己的意见和建议。

         与会人员围绕徐枞巍讲话精神并结合分管工作对政策修订各方面进行了热烈深入的探讨。

         科研院、校务部、财务部各办公室负责人参加了会议。

（科学技术研究院   校务部   财务部）