2月26日上午，合肥工业大学科研院与科大硅谷服务平台公司举行专题交流会，围绕成果转化协同机制展开研讨。合工大科研院院长陆杨、副院长许华建、资产经营有限公司总经理叶绍灿、主任李继红、继续教育学院院长杨玲、智能制造技术研究院部长杨彬，科大硅谷常务副总裁张立野、副总裁贺礼及成果转化中心、科技招商中心负责人参会。

会上，张立野介绍科大硅谷的情况。他表示，以科大赋权工作为例，目前已进入平稳运行阶段，每两个月召开会议商讨具体事务。从实践看，近期结题项目、龙头学科和优势方向的项目转化成功率较高。双方就科技成果转化“阳光工程”交换意见，保障科技成果转化规范化。

贺礼指出，科大硅谷现有合工大27位老师项目入驻，校友企业众多，已形成正向转化生态。他建议合工大借鉴中科大赋权改革经验，安排专人挂职交流，共同开展调研，培养自有技术经理人，结合工大优势学科打造特色转化名片（如汽车行业方向）。

陆杨介绍合工大科研院工作，重点说明技术转移进展。他回顾前次会议定下2026年4月举办“科漂训练营”，并邀请科大硅谷访问合工大。他表示，学校项目转化潜力大，正加快作价入股流程，校内通力合作，借助科大硅谷资源推动转化目标落地。

许华建表示，有意向转化的科研人员主要关注人员、资金、场地等要素支持。转化工作应允许失败、容错率高；成果要有特色，路演活动需常态化。从事技术转移服务工作人员需具备实践经验，科技成果转化工作的底线是不影响科研人员正常生活和工作。

双方达成三项共识：一是借助科大硅谷平台优势，探索适合工大的成果转化框架；二是依托科大硅谷平台资源，加强内外协同；三是安排专人挂职，培养合工大自有技术经理人。